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management by objective

美:[ˈmænɪdʒmənt baɪ əbˈdʒektɪv]查词链接:https://www.dute.org/dict/management_by_objective复制链接
目标管理:一种企业管理方法,通过设定明确的目标和评估员工达成目标的过程来提高员工的工作效率和企业的整体绩效。

网络释义
目标管理
MBO(Management By Objectives,目标管理)是为了实现项目的任务与目的,给各层级人员从上至下制定切实可行的目标,并且各层人员必须在规定时间内完成...
目标管理法
中国企业战略制导——绩效管理 分卡的各个指标实际是一个因果关系的链条,它们相互支持、相互依赖,这也是传统KPI考核没有去关注的。 目标管理法(Management By Objective,MBO)作为一种成熟的绩效管理模式,其创造者是著名管理大师彼得·得鲁克。目标管理迄今已有几十年的历史了,如今
目标治理
目标治理的概念 目标治理(management by objectives,MBO)又称成果治理,目标治理是由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能 1.
目标的管理
Management-by-Objective 基于目标的管理 ; 管理 ; 它不是基于目标的管理 ; 的管理 Management by Objective 目标管理 ; 目标管理法 ; 目标的管理 ; 就提出了目标管理 Mangement by Objective 目标管理 ..
常用短语
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