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量表评定基础知识 ，②为分析和评价心理测验提供有效的统计方法与技术工具，确定衡量心理测量优良与否、有效与否的质量指标。如经典测验理论(classical test theory ,CTT)的“真分数理论”、项目反应理论（item response theory, IRT）是心理计量学研究

量表评定基础知识 ，②为分析和评价心理测验提供有效的统计方法与技术工具，确定衡量心理测量优良与否、有效与否的质量指标。如经典测验理论(classical test theory ,CTT)的“真分数理论”、项目反应理论（item response theory, IRT）是心理计量学研究

进面试评分技术，提高面试的信度和效度。但是，在我国，对于面试中各种误差的研究还停留在比较初级的阶段。大多数对于面试的研究仍局限于经典测量理论（Classical Test Theory, CTT）的方法，基于考生的原始分进行决策，对误差来源的分析也比较笼统。对于面试中最容易出现的评委误差，往往通

资料回收后经过读卡后，分析前将 资料重新编排，资料分析分别采古典测验理论（classical test theory, CTT） 及试题反应理论（item response theory, IRT）进行试题特性及受试者能力分析。